Филиал ЦЛАТИ по Курской области ФГБУ "ЦЛАТИ по ЦФО"

15.jpg

Специальная оценка условий труда и организация работ по охране труда

 

   Со вступлением в силу Федерального закона №426 «О специальной оценке условий труда» в 2014 году на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда.

    Специальная оценка условий труда - комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

    Все предприятия и организации обязаны проводить специальную оценку условий труда работников. Исключение составляют организации, использующие надомный и дистанционный труд, а также, если наниматель физическое лицо (ФЗ №426, ст.3).

    Спецоценка также, как и аттестация рабочих мест должна проводиться не реже, чем 1 раз в 5 лет. При вводе в эксплуатацию новых рабочих мест, изменении технологического процесса или применяемого материала (при изменении воздействия вредных производственных факторов), при несчастном случае на производстве или профзаболевании, предписании инспектора труда или профсоюзной организации спецоценка проводится вне плана  (ФЗ №426, ст.17).

    При проведении СОУТ на предприятии приказом создается комиссия и заключается договор с организацией, аккредитованной в сфере оказания услуг по проведению специальной оценки условий труда.

    ЦЛАТИ – Федеральное учреждение, имеющее филиалы в разных регионах Российской Федерации. Филиал «ЦЛАТИ по Курской области» ФГБУ «ЦЛАТИ по ЦФО» имеет аттестат аккредитации РОСС RU.0001.512049 от 20.12.2011г., состоит в реестре № 2854 от 13.02.2013г. Квалификация сотрудников филиала позволяет качественно выполнить работы по спецоценке. Стоимость определяется в индивидуальном порядке в зависимости от сложности рабочего места с учетом особенностей организации.

Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для:

  • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • установления работникам компенсаций, предусмотренных ТК РФ;
  • осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и информировании работников об их условиях труда;
  • организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
  • подготовки статистической отчетности об условиях труда;
  • установлении дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте и расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • иных целей, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ.

   Для организаций не проводящих специальную оценку условий труда предусмотрена административная ответственность согласно «Кодекса РФ об административных правонарушениях» от 30.12.2001г. (ред. от 30.12.2015г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.01.2016г.), статья 5.27.1.

   Для того, чтобы начать специальную оценку условий труда необходимо прислать по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. штатное расписание (перечень рабочих мест, подлежащих спецоценке) с количеством работающих на каждом рабочем месте и указанием сменности работы, реквизиты для оформления договора и контактные данные.

 

 Перечень работ, выполняемых отделом специальной оценки условий труда

• специальная оценка условий труда (СОУТ);
• производственный контроль на рабочих местах;
• осуществление функций службы охраны труда, или специалиста по охране труда, работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
• организация и проведение семинаров по охране труда.

Все работы выполняются в соответствии с аккредитацией в сфере организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Ознакомится с аттестатом можно в разделе Документы.

По всем интересующим вопросам обращаться в отдел.

Начальник отдела: Котляров Николай Иванович

Телефоны в г. Курске: 8 (4712) 70-17-61, 70-17-62.

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.